Inspired College Teaching: A Career-Long Resource for - download pdf or read online

By Maryellen Weimer

ISBN-10: 0787987719

ISBN-13: 9780787987718

Inspired collage Teaching demanding situations school to be liable for their expert progress and improvement as an ongoing, career-long quest. Written via an skilled university instructor and editor of The educating Professor publication, this e-book explores the adventure and development of school lecturers. It presents targets most sensible located for starting, mid-career, and senior school in addition to actions school can use to ignite highbrow interest from either scholars and themselves. This booklet provides a fashion for school members to receive and maintain instructing excellence all through their career.

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Download e-book for iPad: Kompetenzentwicklung zwischen Selbst- und Fremdbestimmung by Ines Langemeyer

By Ines Langemeyer

ISBN-10: 3830915551

ISBN-13: 9783830915553

Die Zukunft der Arbeit scheint in informationstechnologisch geprägten Berufsfeldern zu liegen. Insbesondere hierfür sind höhere Qualifikationen und selbständiges Lernen gefragt. In der beruflichen Aus- und Weiterbildung setzt guy deshalb auf das Lernen im Arbeitsprozess und auf die Unterstützung des selbstgesteuerten und selbstorganisierten Lernens durch Informations- und Kommunikationsmedien (E-Learning). Unter prekären Arbeits- und Lernbedingungen gerät eigenverantwortliches Lernen jedoch in ein Spannungsfeld von Selbst- und Fremdbestimmung. Anhand einer Längsschnittstudie werden Lernverläufe in einer Fachinformatikerausbildung untersucht. Daran wird herausgearbeitet, worin strukturelle Probleme der neuen Lernverhältnisse liegen und warum Lernende und Lehrende an deren Lösung scheitern können. Vor diesem Hintergrund werden Rückschlüsse für die Qualitätssicherung dieser Lernformen gezogen.

Dr. Ines Langemeyer, 1994-2000 Studium der Psychologie an der Freien Universität Berlin. 2001-2005 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Medienforschung der FU Berlin (Lehrstuhl Prof. Dr. Ludwig Issing). 2005 bis 2006 wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Friedrich Krotz an der Universität Erfurt. Seit 2006 arbeitet sie als wissenschaftiche Mitarbeiterin (zur Habilitation) am Lehrstuhl Wirtschafts- und Industriesoziologie an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus.

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Get Culture générale & enjeux sociaux contemporains: Ouvrage PDF

By Vanessa Nicol

Vous trouverez dans cet ouvrage tous les éléments pour vous préparer efficacement aux concours de los angeles fonction publique en Nouvelle-Calédonie :

L’école & l’éducation en imagine tanks

L’Accord de Nouméa & les transferts de compétences

Les dates historiques & actualités

Tous les enjeux sociaux contemporains majeurs dans le monde et en Nouvelle-Calédonie

Vanessa Nicol

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Monique Honegger,Daniel Ammann,Thomas Hermann's Schreiben und Reflektieren: Denkspuren zwischen Lernweg und PDF

By Monique Honegger,Daniel Ammann,Thomas Hermann

ISBN-10: 303550346X

ISBN-13: 9783035503463

Dieses booklet enthält komplexe Grafiken und Tabellen, welche nur auf E-Readern intestine lesbar sind, auf denen sich Bilder vergrössern lassen.

Reflexion und Lernen gehen miteinander einher. In Lehr- und Studiengängen vieler Berufsfelder wird reflexives und additionally lernwirksames Schreiben verlangt. Es geht darum, persönliche Leistungen zu zeigen, suggestions einzuholen, Bilanz zu ziehen und das Nach- und Weiterdenken anzuregen. Damit reflexive Lernroutinen mehr als Alibiübungen sind, braucht es klare Schreibaufgaben und professionelle Begleitung. Der vorliegende Band führt in die Theorie und Praxis des Reflektierens ein und eröffnet Studierenden wie Dozierenden Zugangsweisen zum Schreiben, Reflektieren und Lernen an Hochschulen.

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La formazione situata. Repertori di pratica: Repertori di by Vincenzo Alastra,Cesare Kaneklin,Giuseppe Scaratti PDF

By Vincenzo Alastra,Cesare Kaneklin,Giuseppe Scaratti

ISBN-10: 8820404346

ISBN-13: 9788820404345

Attraverso un serrato dialogo tra quadri di riferimento teorico-concettuali ed esperienza di formazione realizzata in un contesto concreto e attuale, il quantity offre una interessante prospettiva in keeping with innovare le logiche dell’azione formativa. Un utile strumento di lavoro in keeping with tutti i formatori.

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Read e-book online Pedagogia relazionale e sicurezza sociale: Percorsi di PDF

By Roberto Orazi,Agnese Rosati

ISBN-10: 8820764083

ISBN-13: 9788820764081

Il quantity offre chiavi di lettura utili in line with una chiarificazione lessicale e concettuale dei termini in uso comune, derivati dall’approccio con tradition differenti fra loro. Sono essenzialmente due le finalità del testo che, innanzitutto, intende legittimare una scelta pedagogica, quella della Pedagogia della relazione, destinata a caratterizzare non solo los angeles “tarda modernità” bensì il pace a venire. Altra intenzione del lavoro è promuovere un’autentica relazione fra le persone di colore, razza e dress diverso, consistent with dare luogo a reciproche forme di convivenza pacifica ed operosa. I tre Autori, accreditati in keeping with gli ideali che li ispirano e che traducono in questo lavoro, con le loro competenze disciplinari contribuiscono a creare e a rafforzare una situazione nobile e sicura nei contesti sociali e culturali, che connota in particolar modo l’impegno del Corso di Laurea in Scienze consistent with l’investigazione e los angeles sicurezza dell’Università degli Studi di Perugia.

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Read e-book online PERSeO. Personalizzare e Orientare. Il bilancio di PDF

By VV. AA.,Serreri Paolo

ISBN-10: 8856831732

ISBN-13: 9788856831733

Il Progetto PERS"e"O ha erogato, nel biennio 2007-2008, three hundred Bilanci di competenze a lavoratori con rapporto di lavoro atipico e a funzionari, dirigenti e supervisor, occupati o in mobilità. Il quantity presenta una riflessione sul capitale umano della regione Lazio, sul modello dell'intervento di PERS"e"O, sui risultati ottenuti e, in generale, sul Bilancio di competenze come strumento di orientamento e di "empowerment" personalizzato consistent with chi è impegnato in transizioni lavorative e/o professionali.

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Download e-book for kindle: Erfahrungsbasierte Kompetenzentwicklung älterer by Ursula Klein

By Ursula Klein

ISBN-10: 3656046409

ISBN-13: 9783656046400

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, be aware: 1,7, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Betriebliches Lernen und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, summary: Die Lebenserwartung der deutschen Bevölkerung steigt, die Geburtenrate sinkt. Dies sind die Ursachen des demographischen Wandels. „Rente ab sixty seven“ erscheint als Lösung um Rentenzahlungen auch zukünftig zu sichern. Großzügige Vorruhestandregelungen gibt es nicht mehr. Diese Tatsachen wirken sich auf die Arbeitswelt aus. Betriebe geraten in Schwierigkeiten ausreichend qualifiziertes junges own zu rekrutieren, Arbeitnehmer müssen länger arbeiten. Dies erfordert ein Umdenken in den Betrieben und bei den Arbeitnehmern. Ältere Arbeitnehmer werden stärker als in der Vergangenheit auch in Qualifizierungsmaßnahmen eingebunden werden, um ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Besonders nach jahrelanger Bildungsabstinenz ist diese Aufgabe trotz hohem Erfahrungswissens für viele ältere Beschäftigte nicht einfach zu lösen. Auch für die Betriebe stellt sich eine neue Aufgabe, da ältere Arbeitnehmer bisher weitgehend von Weiterbildung ausgeschlossen wurden oder verschont blieben, je nach Standpunkt und Betrachtungsweise. „Bei den 50- bis unter 65-Jährigen zeigt sich gegenüber der Gruppe der unter 50-Jährigen eine deutliche Abnahme der Weiterbildungsteilnahme um 15 Prozentpunkte.“ (Autorengruppe Bildungsberichterstattung, 2010, S. 136). Aufgrund der ver-gleichsweise unterdurchschnittlichen Weiterbildungsquote gewerblich-technischer Unternehmensbereiche (Chemische Industrie, Maschinen- / Fahrzeugbau, Eisen- / Stahlverarbeitung) (vgl. Lois, 2005, S. 20) steht dieser Wirtschaftsbereich im Blickpunkt dieser Hausarbeit.
Der folgenden Arbeit liegt aus dem Themenfeld „Zur Bedeutung des demographischen Wandels für die berufliche Bildung“ das Thema „Erfahrungsbasierte Kompetenzentwicklung älterer Arbeitnehmer im gewerblich-technischen Unternehmensbereichen“ zugrunde. Es wird geklärt, in wieweit das Equa-Lernarrangement für die innerbetriebliche Weiterbildung älterer Arbeitnehmer im gewerblich-technischen Bereich geeignet ist. Equa (erfahrungsbasierte Qualifizierung) wurde im Aqua-Projekt (alternsgerechte Qualifizierung) der EU-Gemeinschaftsinitiative equivalent entwickelt.

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